Statut du conjoint

Pourquoi choisir un statut pour son conjoint ?

• Répondre à une obligation (loi du 2 aout 2005) et vous aviez jusqu’au 1er juillet 2007, sous peine de sanction
• Protéger votre conjoint et donc votre famille
• Optimiser votre retraite
• Bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux

Quels choix de statut ?

• conjoint collaborateur (5 possibilités de cotisations)
• conjoint salarié
• conjoint associé

Comment choisir ?

• Définir vos objectifs
• Recherche du statut le moins coûteux pour l’entreprise
• Améliorer les droits à la retraite & la protection sociale
• Offrir à son conjoint une autonomie financière
• Mettre en évidence la situation actuelle de votre conjoint au regard de sa protection sociale et de ses droits à la retraite,
• Déterminer les solutions possibles (salarié, collaborateur,...) selon votre situation et vos souhaits,
• Rechercher la solution la mieux adaptée, en mettant en évidence les avantages et les inconvénients,
• Proposer une stratégie facultative à mettre en place (contrats Madelin, épargne salariale, droits à la formation...),
• Réaliser les formalités juridiques pour la mise en place du statut préconisé.