Statut du conjoint
Il est crucial de définir un statut pour votre conjoint au sein de votre entreprise. Exeos vous apporte son expérience dans ce domaine. Nombreuses sont les possibilités qui s’offrent à vous et nous vous aidons à prendre vos décisions en vous assurant de faire le meilleur choix.
Pourquoi choisir un statut pour son conjoint ?
- Répondre à une obligation (loi du 2 aout 2005) et vous aviez jusqu’au 1er juillet 2007, sous peine de sanction
- Protéger votre conjoint et donc votre famille
- Optimiser votre retraite
- Bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux
Quels choix de statut ?
- conjoint collaborateur (5 possibilités de cotisations)
- conjoint salarié
- conjoint associé
Comment choisir ?
- Définir vos objectifs
- Recherche du statut le moins coûteux pour l’entreprise
- Améliorer les droits à la retraite & la protection sociale
- Offrir à son conjoint une autonomie financière
- Mettre en évidence la situation actuelle de votre conjoint au regard de sa protection sociale et de ses droits à la retraite,
- Déterminer les solutions possibles (salarié, collaborateur,…) selon votre situation et vos souhaits,
- Rechercher la solution la mieux adaptée, en mettant en évidence les avantages et les inconvénients,
- Proposer une stratégie facultative à mettre en place (contrats Madelin, épargne salariale, droits à la formation…),
- Réaliser les formalités juridiques pour la mise en place du statut préconisé.
